古墓奇兵朱丽
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  • 新員工融入拓展課程

    發布時間:2015/3/23 瀏覽次數:2239

    課程背景
    一個新人要擺脫外來者的心態,一般需要28周,而一個人要真正了解自己的公司需要三年甚至更長的時間。但其中最難解決的問題實際上是一個新人對這個公司文化的理解和融合。如何使新員工以最快的速度融入現有公司?如何能在新人投入產出比上得到最優結果? 這是每一個成長中的企業都必須面臨的問題。 
      推動團隊角色觀念的樹立和企業價值認同的。通過科學的情境體驗設計,從成功和失敗的體驗中幫助新人放棄固有、轉變心態、學會傾聽、積極主動、注重團隊,激發出新人投身企業的自身動力,從而為人力資源部門找到了一種全新而高效的新人融入企業的思路。 


    課程收益
    加強新人之間的彼此了解和溝通,培養團隊精神。 
    完成從院校人到公司人的轉變。職場規則,管理制度的詮釋。 
    幫助新人加深對企業文化的理解,加快融入企業文化過程。 
    幫助新人認同企業目標,建立歸屬感,明確努力方向。 
    挖掘潛能,培養新人積極向上的心態和良好的心理素質。 
    磨練員工意志,加強紀律性。 
    培養新人創造性思維,提高認識問題和解決問題的能力。 

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